Candidature - Chief Technical Officer (CTO)
TechnologieQui sommes-nous ?
Fondée en 2018, Gear9 est une agence spécialisée dans l’implémentation de la culture digitale.
Nous écoutons nos clients et appréhendons leurs environnements pour créer des expériences digitales uniques, engageantes, rentables à travers la data et autour d’une forte méthodologie agile.
Notre aventure continue après la livraison de projets pour accompagner les marques dans les enjeux d’acquisition et de fidélisation de leurs utilisateurs.
Ce que vous ferez :
Nous recherchons un CTO hautement qualifié avec une forte expérience dans le domaine de l’IT et la transformation digitale. Rattaché au directeur général vous agirez en collaboration étroite avec notre directeur de projet afin de prendre des décisions qui auront un impact sur les opérations actuelles et futures de l'entreprise.
Le directeur technique interviendra au niveau de la prise de décisions exécutives en ce qui concerne les intérêts technologiques de l’entreprise.
Vos missions seront :
- Être le référent technique de la société notamment sur les diverses technologies utilisées tout en assurant la veille technologique
- Auditer et mettre en place les bonnes pratiques dans le cadre de la politique de développement
- Concevoir l’architecture et le stack technique des différents projets tout en leur assurant une formation au continue
- Manager et agir à titre de mentor auprès des membres de l'équipe
- Conseiller en stratégie IT et transformation digitale de l’entreprise et des clients
- Direction des différents projets en donnant les recommandations techniques et méthodologiques nécessaires en termes de chiffrage, planification et gestion au quotidien
- Maintenir une perspective centrée sur le besoin client et aider à la livraison rapide et effective en termes de couts et de qualité
- Intervention en avant-vente sur la définition et rédaction de solutions techniques, l’évaluation des charges, intervention auprès des clients pour la présentation des offres techniques
- Assurer les recrutements nécessaires pour renforcer l’équipe
Profil recherché :
- De formation Ingénieur informatique, Bac+5 techniques ou similaire
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 7 ans dans un poste similaire
- Culture en infrastructure, tests unitaires et fonctionnels, méthodologie agile scrum
- Expérience réelle dans la mise en place de bonnes pratiques organisation et process
- Capacité à rédiger des documents techniques et des spécifications
- Prédiction des tendances et l'identification des opportunités
- Gestion de projet
Déroulement des entretiens
Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre recruteuse
Étape 2 : Entretien avec notre Directeur de projet
Étape 3 : Entretien avec notre directeur général
Questions et réponses sur l’offre
Pour postuler à cette offre, l'envoi de votre CV est obligatoire.
Le télétravail partiel est autorisé pour ce poste.
Le contrat pour ce poste est de type CDI.
La lettre de motivation est optionnelle pour postuler à cette offre.